三级a黄在线观看,日韩在线一区二区三区免费视频 ,日本欧美大码aⅴ在线播放,日韩人妻无码一区二区三区 ,青青草原精品国产亚洲av

開放平臺首頁 > 商業(yè)軟件 > HRM(人力資源管理) > paylocity API 服務(wù)商的替代者

paylocity API 服務(wù)商替代品(2025)

!
!
評分 54/100
4

尋找paylocity API替代品?ProLiant API、Gusto API、Adp API和Keka API是熱門選擇。在評估不同的解決方案時,潛在用戶會考慮的其他重要因素包括API的可用性、易用性、強大的的客服支持,靈活的定價計劃等等。查看paylocity API替代品列表,了解Marketstack與其替代品的比較情況。以簡化您的決策過程,選擇滿足您業(yè)務(wù)需求的API服務(wù)提供者。

最佳paylocity API 替代品推薦

我們評估了一些最好的HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商,以下是paylocity API服務(wù)商最佳替代品。

ProLiant API
評分43/100
前往主頁
Gusto API
評分62/100
前往主頁
Adp API
評分66/100
前往主頁
Keka API
評分51/100
前往主頁
一鍵比較
深入比較paylocity API與最佳替代者

94 個paylocity API 服務(wù)商替代品94

ProLiant是一家提供全面人力資源解決方案的公司,專注于為員工提供靈活的HR體驗,服務(wù)涵蓋人才招聘、員工入職、勞動力管理、在線薪資服務(wù)、薪資稅務(wù)服務(wù)、HR及福利管理、績效管理等,旨在通過技術(shù)提升員工滿意度和工作效率。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為39分

與paylocity API相比,ProLiant在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 暫無

Gusto是一家提供在線薪酬、福利和人力資源管理服務(wù)的公司,主要面向小型企業(yè)。它通過簡化的界面和自動化流程,幫助企業(yè)高效管理員工工資、稅務(wù)和福利。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為63分

與paylocity API相比,Gusto在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗

在 ADP,我們所做的一切都是為了人。雖然我們在提供人力資源解決方案方面有著悠久的歷史,但我們努力做的不止于此。我們挑戰(zhàn)自己,預(yù)測、思考并采取行動,使我們能夠塑造不斷變化的工作世界。 75 年來,我們一直引領(lǐng)著商業(yè)解決方案的未來發(fā)展。ADP 很榮幸連續(xù) 18 年再次榮登《財富》雜志 2024 年“全球最受贊賞公司”榜單*。 我們是一家綜合性的全球云人力資本管理 (HCM) 解決方案提供商,將人力資源、薪資、人才、時間、 稅收和福利管理融為一體,是業(yè)務(wù)外包服務(wù)、分析和合規(guī)專業(yè)知識領(lǐng)域的領(lǐng)導者。我們無與倫比的經(jīng)驗、深刻的洞察力和尖端的技術(shù)已將人力資源從后臺管理職能轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略性業(yè)務(wù)優(yōu)勢。 進一步了解我們的理念、成功因素以及公司與 ADP 合作的原因。

API適用于德國
支持官網(wǎng)
定價方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為83分

與paylocity API相比,Adp在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 在網(wǎng)站域名評分方面,Adp高出15分
  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗

Keka是一家提供全面的人力資源與薪資管理軟件的公司,主營業(yè)務(wù)包括項目管理、全球薪資自動化、員工績效管理、時間跟蹤以及資源優(yōu)化。Keka通過一個統(tǒng)一的智能平臺,幫助企業(yè)提高團隊生產(chǎn)力,優(yōu)化資源配置,并實現(xiàn)服務(wù)交付的卓越表現(xiàn)。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為59分

與paylocity API相比,Keka在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 暫無

Rippling是一個領(lǐng)先的勞動力管理系統(tǒng),提供人力資源、IT和財務(wù)解決方案。它通過HCM、全球薪資、IT管理和支出管理等產(chǎn)品,幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策,從而提高效率和業(yè)務(wù)成果。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為54分

與paylocity API相比,Rippling在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗

Workable是一個綜合性的人力資源軟件平臺,提供智能化工具以簡化招聘、員工數(shù)據(jù)管理、時間跟蹤和工資支付流程。它包括候選人搜索套件、招聘平臺、員工管理系統(tǒng)和時間與出勤系統(tǒng),旨在幫助企業(yè)高效地管理人才招聘和員工生命周期。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
有限試用
定價方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為69分

與paylocity API相比,Workable在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試
  • 在網(wǎng)站域名評分方面,Workable高出1分

SeamlessHR是非洲領(lǐng)先公司的一體化人力資源軟件,提供從招聘、入職、留存到離職的全周期HR解決方案。主要業(yè)務(wù)包括HR管理系統(tǒng)、薪酬管理、績效管理、招聘、時間管理和員工福利。

API適用于尼日利亞
支持官網(wǎng)
定價方式為訂閱,定制
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為26分

與paylocity API相比,SeamlessHR在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 提供多種客服渠道,更人性化的溝通體驗

UKG是一家提供人力資源與勞動力管理解決方案的公司,業(yè)務(wù)涵蓋時間與考勤、人力資源管理、薪資計算、人工智能在人力資源的應(yīng)用、員工排班、人才管理、員工體驗及多國薪資管理等領(lǐng)域。公司通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和人工智能技術(shù),助力企業(yè)提升員工工作效率和滿意度,打造更明亮的工作環(huán)境。

API適用于美國
支持官網(wǎng)
定價方式為商務(wù)咨詢
網(wǎng)站在SEMrush上的評分為53分

與paylocity API相比,UKG在以下方面更具有優(yōu)勢:

  • 暫無

paylocity API 服務(wù)商常見問題解答

paylocity最佳替代者是誰?
paylocity服務(wù)商最佳替代品是ProLiant、Gusto、Adp和Keka。
免費的paylocityAPI 替代者?
1. Deputy提供的免費計劃是有限試用,提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。2. Workable提供的免費計劃是有限試用,提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。3. heavenhr提供的免費計劃是有限試用,提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。4. Australia提供的免費計劃是有限試用,提供免費試用API次數(shù)以執(zhí)行測試。
我為什么要考慮paylocity替代者?
paylocity并非HRM(人力資源管理)類API服務(wù)商的唯一選擇,選擇最合適的API服務(wù)商時需要從:定價、產(chǎn)品功能、API文檔完整性、技術(shù)支持、客服支持、公司實力、網(wǎng)站表現(xiàn)等多方面綜合考慮。